Arbeitsanweisungen

Eine Arbeitsanweisung ist die konkrete Benennung von Abläufen in den Abteilungen.

Mit einer Arbeitsanweisung wird folgendes festgelegt:

  • Ziele (was soll mit der Anweisung erreicht werden?)
  • Zuständigkeiten (wer erledigt was?)
  • Fristen (ab wann oder bis wann gilt das?)
  • Durchführungsmaterialien (welche Mittel wende ich an?)
  • Gültigkeit (welche Abteilungen sind davon betroffen?)

Die Freigabe erfolgt über Verzeichnisse. In den Verzeichnissen sind die Anweisungen gelistet. Die Verzeichnisse liegen unterschrieben in den einzelnen Bereichen vor.

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